卓越绩效模式方案班
卓越绩效模式（Performance Excellence Model）（以下简称“PEM”）是以世界各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，产生于20世纪下半叶，进入21世纪日益受到各个国家和企业的重视。在全球经济一体化的形势下，实施卓越绩效模式已成为各国提升企业竞争力，以及企业自身实现持续改进、保持并不断增强竞争优势的有效途径之一
薪酬绩效设计落地班
评价公司经营好坏的唯一标准是绩效！没有考核，就没有管理，员工永远只做您考核的工作，不会去做您期待的工作。企业可持续发展的动力是对员工的激励，而最为关键的激励是薪酬。如何从战略目标导向来构建公司的绩效管理体系？如何构建对外具有竞争力、对内具有公平性的薪酬管理体系？都是当前及未来公司快速发展，并提升自身竞争力的重点工作
组织系统建设方案班
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股权激励设计落地班
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顶层股权布局方案班
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